7 Cara Jitu Bernegosiasi Gaji melalui Chat dengan Perusahaan

Halo sobat muda! 

Pada artikel kali ini, aku mau bahas tentang tips dan trik jitu dalam bernegosiasi gaji melalui chat dengan perusahaan.

Zaman sekarang, banyak banget proses rekrutmen dan negosiasi gaji yang dilakukan lewat chat, baik itu WhatsApp, LINE, atau platform chat lainnya. Nah, bernegosiasi lewat chat ini sedikit berbeda dengan negosiasi langsung tatap muka.

Makanya, kita perlu persiapan dan strategi matang agar hasil negosiasi gaji via chat bisa maksimal. Gimana caranya? Yuk simak langkah-langkahnya di bawah ini!

Persiapan Sebelum Negosiasi

Sebelum memulai negosiasi gaji lewat chat, ada baiknya kita melakukan persiapan dulu agar nantinya siap tempur dan pede saat chat dengan HRD atau recruiter perusahaan.

Ketahui Standar Gaji untuk Posisi yang Dilamar

Hal pertama yang harus dilakukan adalah riset tentang standar gaji yang berlaku di pasaran untuk posisi yang kamu lamar. Kamu bisa cari info ini di internet atau bertanya ke teman yang kerja di bidang yang sama.

Dengan mengetahui standar gajinya, kamu bisa menentukan batas bawah gaji yang diharapkan. Jadi, kamu gak asal nyeplos saat nyebutin angka gaji nanti.

Siapkan Data dan Alasan Kuat

Persiapkan data dan alasan kuat yang mendukung gaji yang kamu inginkan. Misalnya kamu punya pengalaman kerja bertahun-tahun di bidang yang sama, atau kamu lulusan universitas top di jurusan yang relevan.

Data dan alasan ini penting buat memperkuat posisi tawar kamu saat negosiasi nanti.

Tentukan Batas Bawah Gaji yang Diharapkan

Sebelum negosiasi, tentukan batas bawah gaji yang bisa kamu terima. Jangan sampai karena kelewat semangat, kamu menyebutkan angka gaji yang terlalu tinggi di luar ekspektasi perusahaan.

Nanti bisa berabe kalau ternyata perusahaan nggak sanggup menuhi gaji yang kamu ajukan. Kamu juga harus realistis dan mempertimbangkan standar gaji yang berlaku di pasaran.

Memulai Negosiasi Gaji Lewat Chat

Setelah persiapan matang, saatnya memulai negosiasi gaji lewat chat dengan pihak HRD atau recruiter perusahaan. Ada beberapa tips agar negosiasi via chat berjalan lancar:

1. Ucapkan Terima Kasih

Saat pertama kali chat untuk negosiasi gaji, ucapkan dulu terima kasih atas kesempatan yang sudah diberikan oleh perusahaan.

Dengan begitu, kesan baik sudah kamu bangun sejak awal sebelum masuk ke inti negosiasi.

2. Tanyakan Kapan Waktu yang Tepat

Kemudian, kamu bisa bertanya kapan waktu yang tepat untuk membahas soal gaji dan benefit. Jangan langsung menyebut angka, tapi tanyakan dulu kapan pihak perusahaan siap membahas hal tersebut.

3. Tunggu Pihak Perusahaan yang Menyinggung Gaji

Saat sudah ditentukan waktu yang tepat, jangan buru-buru menyebutkan gaji yang kamu harapkan. Tunggu dulu sampai pihak perusahaan yang menyinggung perihal gaji.

Dengan begitu, kamu bisa mengetahui dulu kisaran gaji yang ditawarkan sebelum mengajukan ekspektasi gaji kamu. Jadi, nanti bisa menyesuaikan dengan kisaran yang sudah disebutkan perusahaan.

Menentukan Kisaran Gaji

Setelah pihak perusahaan membuka pembicaraan soal gaji, saatnya menentukan kisaran gaji yang kamu harapkan.

1. Jangan Sebutkan Angka Pasti

Jangan langsung menyebutkan angka gaji pasti yang kamu inginkan. Sebaiknya tanyakan dulu kisaran gaji untuk posisi yang dilamar kepada pihak perusahaan.

2. Berikan Alasan Kuat

Setelah mengetahui kisaran gaji dari perusahaan, kamu bisa mengajukan ekspektasi gaji dengan memberikan alasan kuat.

Misalnya karena kamu punya pengalaman dan skill yang sesuai, maka pantas mendapatkan gaji di kisaran tinggi yang sudah disebutkan perusahaan tadi.

Melakukan Negosiasi Gaji

Ketika sudah mengajukan ekspektasi gaji, saatnya melakukan negosiasi dengan pihak perusahaan.

1. Jangan Ragu Mengajukan Sanggahan

Jika tawaran gaji dari perusahaan masih di bawah ekspektasi, jangan ragu untuk mengajukan sanggahan atau melakukan negosiasi.

Tunjukkan data dan alasan kuat kenapa kamu pantas mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

2. Tetap Realistis

Meskipun negosiasi, tetap realistis dalam mengajukan gaji. Jangan sampai kelewatan dan memaksakan gaji yang terlalu tinggi di luar batas kemampuan perusahaan.

Menggunakan Bahasa yang Tepat

Dalam chat untuk negosiasi gaji, penting untuk menggunakan bahasa yang tepat agar tidak salah persepsi.

1. Gunakan Bahasa Sopan dan Profesional

Hindari bahasa yang terkesan memaksa atau menuntut saat mengajukan gaji yang diinginkan. Gunakan bahasa yang sopan dan tetap profesional.

2. Hindari Kata-kata yang Menyinggung

Hati-hati juga dengan kata-kata yang bisa menyinggung perasaan lawan bicara. Hindari kata-kata yang terkesan merendahkan atau menyudutkan.

Menutup Negosiasi Gaji

Setelah sesi negosiasi selesai, ada baiknya menutup dengan kalimat yang positif.

1. Ucapkan Terima Kasih

Ucapkan terima kasih kepada pihak perusahaan atas kesempatan negosiasi dan diskusinya.

2. Konfirmasi Hasil Kesepakatan

Lalu konfirmasi apakah sudah ada kesepakatan gaji yang disepakati. Dengan begitu, kedua belah pihak sama-sama paham hasil akhir negosiasi.

Kesimpulan

Itu dia 7 tips jitu dalam bernegosiasi gaji melalui chat agar bisa mendapatkan hasil yang optimal. Dengan persiapan matang dan strategi yang tepat, harapannya negosiasi gaji via chat bisa berjalan lancar.

Semoga informasi ini bisa membantu para pembaca sekalian dalam bernegosiasi gaji, khususnya lewat chat. Jangan ragu untuk berdiskusi dengan perusahaan, tapi tetap menggunakan bahasa yang santun dan profesional.

Selamat mencoba tipsnya dan semoga sukses!